РОСАТОМ
ПОЛАТИ – 8 лет Актуальных решений на Промышленных объектах
Профессиональная строительная компания «ПОЛАТИ» осуществляет полный комплекс строительно-монтажных работ, цифровизации и автоматизации бизнеса, а также имеет собственные центры профессиональной подготовки.
На счету компании более 120 выполненных проектов, 8 лет опыта выполнения работ, более 3500 сотрудников в штате и 12 000 000 отработанных человеко-часов.
Компания «ПОЛАТИ» следит за инновациями и предлагает только современные и актуальные решения, которые соответствуют всем требованиям охраны труда.

«Основная сфера нашего бизнеса - это крупные промышленные и строительные объекты. В работе мы используем лучшие мировые практики и собственные разработки, которые уже не раз доказали своё преимущество. Все сотрудники компании из года в год показывают свою способность к выполнению разного рода сложных задач, они развиваются, самосовершенствуются, а компания «ПОЛАТИ» предоставляет им все необходимые для этого ресурсы. Нам доверяют такие известные компании, как «Газпром», «Роснефть», «Лукойл», «Новатэк», «Сибур», «Еврохим», «Энел Россия», «Велесстрой», «Текнимонт», «Сайпем», «Ренейссанс Хэви Индастрис» и многие другие. Все работы выполняются на высоком качественном уровне, в кратчайшие сроки и с соблюдением всех правил и требований охраны труда»
говорит коммерческий директор компании «ПОЛАТИ» Максим Щербанев.

В рамках строительно-монтажных работ компания осуществляет:
- Проектирование строительных лесов с учетом всех необходимых нагрузок и подготовка 3D модели
- Монтаж/демонтаж всех видов современных строительных лесов
- Антикоррозионная защита и огнезащита
- Монтаж/демонтаж металлоконструкций
- Монтаж тепловой изоляции
- Монтаж/демонтаж сэндвич-панелей
- Герметизация стыков и швов
- Монтаж/демонтаж строительных лесов и подмостей с канатного доступа
- Теплоизоляция наружных стен и монолитных плит перекрытия
- Монтаж/демонтаж кабельных конструкций
- Иные виды работ с использованием канатного доступа

Центр профессиональной подготовки компании включает 4 учебных центра в России и 1 в Казахстане. Обучение проводится по 10 рабочим профессиям, а также предлагается более 8 видов дополнительного профессионального об-учения. Помимо этого компания располагает современными VR и BABYSCAFF тренажерами.
Стремление компании «ПОЛАТИ» к инновациям находит своё отражение также в активном развитии проектов в сфере IT, которые позволяют компании идти в ногу со временем и эффективно реализовывать самые амбициозные проекты.
В настоящий момент «ПОЛАТИ» активно сотрудничает с компанией ITS (Industry Transformation Solutions), которая является разработчиком и интегратором инновационных продуктов для цифровизации, автоматизации, повышения экономической эффективности и управленческого контроля в строительных, производственных, добывающих компа-ниях и других отраслях.
Комплекс продуктов ITS включает:
- ERP-систему – облачный продукт с гибко настраиваемым функционалом, позволяющий повысить эффективность и прибыльность вашего бизнеса. Система в первую очередь ориентирована на сферу строительства и промышленного производства, что делает ее уникальным продуктом на российском рынке ПО
- мобильное приложение, которое делает взаимодействие компании и сотрудника прозрачным, повышает его мотивацию и вовлеченность в рабочие процессы
- умные часы, как инструмент мониторинга перемещений работников, показателей их здоровья и продуктивности
Комплексное внедрение продуктов ITS позволяет сократить число сотрудников ИТР состава на объекте в 1,5-2 раза. ERP позволяет анализировать КПД сотрудников для перехода с оплаты по часам, на оплату за выработку. Результат — сокращение штата на площадке от 10% до 35% при исключительно растущей производительности, так как повышается квалификация и мотивация работников. Нагрузка на бэк-офис также снижается, благодаря автоматизации документооборота, кадровой работы и автоматическому начислению заработной платы. Часы уведомляют о нарушении правил охраны труда или плохом самочувствии, что поднимает безопасность на новый уровень. А мобильное приложение дает возможность сотруднику подписывать документы личной электронной подписью, иметь постоянный доступ к обучающим материалам, типовым справкам и документам.