Госкорпорация «Росатом» большое внимание уделяет работе с молодыми специалистами и привлечению талантливой молодежи в атомную отрасль.
Для студентов и выпускников действуют программы, которые позволяют в ходе обучения получить практический опыт взаимодействия с предприятиями отрасли, сформировать четкое, объективное видение будущей специальности.
Своим сотрудникам Госкорпорации «Росатом» предлагает инструменты построения успешной карьеры, систему обучения и развития, корпоративные программы медицинского страхования.
Целевой набор Госкорпорации «Росатом»
Целевая подготовка специалистов для организаций атомной отрасли ведется в соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 27 ноября 2013г. N1076 «О порядке заключения и расторжения договора о целевом приеме и договора о целевом обучении».
Обучение будет осуществляться за счет средств государственного бюджета и организации, с которой абитуриент заключил договор о целевом обучении.
Абитуриенты получат возможность заключить договоры о целевом обучении с предприятиями строительного комплекса атомной отрасли Госкорпорации «Росатом».
Основной задачей целевого набора является конкурсный отбор наиболее достойных абитуриентов, их углубленная подготовка с учетом специфики атомной отрасли и последующее трудоустройство выпускников на предприятия строительного комплекса атомной отрасли.
Преимущества целевого обучения:
- Зачисление на целевые места происходит до зачисления абитуриентов «первой волны»;
- Студентам, поступившим в рамках целевого набора, предоставляется место в благоустроенном общежитии;
- Прохождение производственной практики на предприятиях Госкорпорации «Росатом»;
- Гарантированное трудоустройство по окончанию ВУЗа на ведущие предприятия атомной отрасли;
- Возможность получения дополнительной стипендии в период обучения.
Целевой набор абитуриентов для обучения в ВУЗах будет проводиться по следующим направлениям подготовки:
- 08.03.01 «Строительство» (Бакалавриат);
- 08.05.01 «Строительство уникальных зданий и сооружений» (Специалитет);
- 08.04.01 «Строительство» (Магистратура).
Критерии целевого приема в строительном комплексе атомной отрасли:
- Набрать необходимый балл по результатам ЕГЭ (по математике, физике и русскому языку);
- Успешно пройти собеседование на предприятии Госкорпорации «Росатом».
Меры социальной поддержки для студента целевого набора Госкорпорации «Росатом» включают в себя:
- оплату за проживание в общежитии;
- оплату за проезд (от места учебы до дома);
- стипендию.
Количество мест на целевое обучение формируется согласно потребностям предприятий Госкорпорации «Росатом».
Контактная информация:
- +7 (495) 969-29-39, доб. 32-66
- info-ocks@rosatom.ru
Целевой набор Госкорпорации «Росатом» для школьников в 2018 годy
Проводится для набора абитуриентов НИУ МСГУ на целевое обучение в организации Госкорпорации «Росатом» по направлениям подготовки:
- 08.03.01 «Строительство» (Бакалавриат);
- 08.05.01 «Строительство уникальных зданий и сооружений» (Специалитет).
Целевой набор Госкорпорации «Росатом» проводится в три этапа:
- Этап 1: набор не менее 180 баллов по результатам ЕГЭ (математика, физика, русский язык);
- Этап 2: собеседование в Госкорпорации «Росатом»;
- Этап 3: подписание договора о целевом обучении с организацией Госкорпорации «Росатом».
Преимущества целевого обучения:
- Зачисление на целевые места происходит до зачисления абитуриентов «первой волны»;
- Прохождение производственной практики на предприятиях Госкорпорации «Росатом»;
- Возможность получения дополнительной стипендии в период обучения;
- Гарантированное трудоустройство по окончанию ВУЗа на ведущие предприятия атомной отрасли.